1. Материальное стимулирование. Категория, надбавки и т.п. зависят от мастерства и квалификации педагога. Без постоянного профессионального развития этого добиться довольно сложно.
2. Реализация своей профессиональной педагогической цели: оказание образовательных услуг, соответствие требованиям Стандарта педагога и проявление педагогических компетенций.